LIDERANÇA DOS ENFERMEIROS NA ATENÇÃO BÁSICA
EXPECTATIVA VERSUS REALIDADE
Palabras clave:
Enfermagem de Atenção Primária, Administração de Serviços de Saúde, LiderançaResumen
O objetivo principal dessa pesquisa é compreender como os enfermeiros entendem o papel da liderança em seu cotidiano de trabalho. Tratase de uma pesquisa descritiva, de abordagem quantitativa, com enfermeiras das 16 Unidades Básicas de Saúde de Indaiatuba, SP, que responderam um instrumento com questões semiestruturadas, durante o mês de novembro de 2018. As entrevistadas têm, em média, 40 anos, graduadas há mais de 13 anos e 10 anos de atuação na Atenção Básica. Sua maioria relatou possuir especialização e mais da metade não atua como gestoras da unidade onde trabalhavam. Parte delas acreditava que ser líder é gerenciar a equipe, atingir um objetivo e gerenciar o processo de trabalho. Para as enfermeiras entrevistadas, as principais características de um líder são: a empatia, a divisão de responsabilidade, o respeito, a flexibilidade e o saber ouvir. Elas acreditam que a liderança é algo inerente à profissão e ao cotidiano de trabalho, e que deve ser construída todos os dias.
